Über uns

SL-Industrien


UNTERNEHMENSPROFIL

SL Industries Ltd. ist ein engagierter Lieferant von aus Metall gefertigten Komponenten und komplexen Schweißkonstruktionen sowie Unterbaugruppen oder Endprodukten für weltweit führende OEMs in den Bereichen Industrie, Bauwesen und Hafenausrüstung. Jede technische Lösung, jedes hergestellte Teil oder montierte System verlässt unsere Produktionsstätten unter Einhaltung der besten Produktionspraktiken und Qualitätsstandards.

UNSER TEAM

Wir unterstützen über 140 Mitarbeiter, die sich der Bereitstellung branchenführender Produkte verschrieben haben. Unsere Mitarbeiter fördern die Mission, Vision und Grundwerte des Unternehmens. Der Beitrag jedes einzelnen von ihnen wird hoch geachtet und als kritisch betrachtet. Wir streben danach, unser Unternehmen zu einem bevorzugten Arbeitsplatz zu machen.

UNSERE AUFGABE

Wir sind ein produzierendes Unternehmen mit maßvollem Wachstum und Schwerpunkt auf Innovation, Leistung und professionellem Fortschritt, um die Erwartungen unserer Weltklasse-OEMs an hohe Qualität und niedrigste Kosten zu erfüllen und gleichzeitig die Kapitalrendite für die Aktionäre zu steigern.

UNSERE VISION

Für unsere Kunden der Lieferant der ersten Wahl zu werden, indem wir innovativ sind, ihre Kosten senken und die strengsten Anforderungen an Qualität und Lieferung erfüllen.

UNSERE KERNWERTE

Grundwerte bestimmen die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen:
• Integrität – Mit Ehrlichkeit und Ehre handeln, ohne die Wahrheit zu gefährden
• Partnerschaft: In Partnerschaft mit unseren Kunden streben wir danach, ihre Geschäfte vollständig zu verstehen, indem wir ständig einen maßgeschneiderten Ansatz implementieren, um das Wachstum in ihren Unternehmen voranzutreiben.
• Verantwortlichkeit – Anerkennung und Übernahme der Verantwortung für Handlungen, Produkte, Entscheidungen und Richtlinien, die individuell und unternehmensweit angewendet werden.
• Sicherheit – Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende Bereitstellung eines unfallfreien Arbeitsplatzes.
• Innovation – Verfolgung neuer kreativer Ideen, die das Potenzial haben, die Welt zu verändern.
• Befähigung – Ermutigung und Unterstützung der Mitarbeiter, sich zu verbessern, Initiative zu ergreifen und das Beste zu geben. Schaffung eines Umfelds, in dem Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, zu führen und Entscheidungen zu treffen.